top of page
Disability Confident.png

As a Disability Confident Committed Employer we have committed to:

  • ensure our recruitment process is inclusive and accessible

  • communicating and promoting vacancies

  • offering an interview to disabled people who meet the minimum criteria for the job

  • anticipating and providing reasonable adjustments as required

  • supporting any existing employee who acquires a disability or long term

  • health condition, enabling them to stay in work

  • at least one activity that will make a difference for disabled people

CYM
dc_badge1_cy black.png

Fel Cyflogwr Ymroddedig i Hyderus o ran Anabledd rydym wedi ymrwymo i:

  • sicrhau bod ein proses recriwtio yn gynhwysol ac yn hygyrch

  • cyfathrebu a hyrwyddo swyddi gwag

  • cynnig cyfweliad i bobl anabl sy'n cwrdd â'r meini prawf gofynnol ar gyfer y swydd

  • rhagweld a darparu addasiadau rhesymol yn ôl y gofyn

  • cefnogi unrhyw weithiwr presennol sy'n cael anabledd neu gyflwr iechyd tymor hir, i’w galluogi i aros mewn gwaith

  • o leiaf un gweithgaredd a fydd yn gwneud gwahaniaeth i bobl anabl

bottom of page